- 26 февраля 2019, вторник
- Москва, ул. Лесная д. 5, стр. Б. «Белая площадь», офис Deloitte, 2 этаж
«Работа с начальником, который младше – успех или сложности?»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
26 февраля состоится очередная встреча сообщества «Компании для Всех Возрастов» с российскими работодателями по конкретным проблематикам современного рынка труда для всех возрастов, включая старшее поколение.
Цикл тематических встреч для HR-руководителей и представителей бизнеса, заинтересованных в выстраивании эффективной работы с разными поколениями сотрудников.
Каждый месяц в офисе компании Deloitte собираются 20 представителей бизнес-среды и совместно прорабатывают Тему месяца, связанную с одной конкретной проблемой разновозрастных команд — старшего поколения, зрелых людей и молодых сотрудников.
Встреча начнётся с презентации первых результатов самого масштабного на сегодняшний день в России онлайн опроса (более 35 000 респондентов) по теме подчинения старших младшим.
На встрече будут представлены ответы на вопросы, всегда волнующие HR сообщество и бизнес: нюансы восприятия молодых начальников в командах, возможные пути решения по мнению самих сотрудников, а также рекомендации начальников, побывавших в такой ситуации.
А также с приглашенным экспертом Еленой Рудавиной обсудим:
- Современный тренд: карьерный рост не совпадает с взрослением;
- Опыт компаний при работе с лидерством, которое не зависит от возраста;
- Секреты выживания в «неравном браке» деловых отношений: сложности руководителя, когда в подчинении возрастной сотрудник и сложности сотрудника старшего возраста при подчинении молодому.
Елена Рудавина — HR эксперт с 20+ летним стажем работы на руководящих позициях в крупнейших холдингах (производство, типография, издательство), автор проекта «Обогатительный комбинат» по модернизации возрастного персонала (Mature staff), автор статей, посвященных рынку труда и вопросам управления персоналом в ряде профильных периодических изданий, курса «Кадровый менеджмент» по подготовке hr-менеджеров в системе СПО, а также семинаров и мастер-классов по HR-тематике.
Бизнес-сообщество «Компании для Всех Возрастов» содействует формированию и развитию рынка труда и профессиональной разновозрастной среды в лучших традициях правил age diversity, политики равных возможностей и межпоколенческой коммуникации среди российских компаний-работодателей.
Встреча проходит при поддержке и с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Информационный партнеры