- 24 мая 2017, среда
- Москва, ул. Лесная д. 5, стр. Б. «Белая площадь», офис Deloitte, 2 этаж
24 мая "Компании для Всех Возрастов" в гостях у Deloitte - Тематическая встреча №2
Регистрация на событие закрыта
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Цикл тематических встреч для HR-руководителей и представителей бизнеса, заинтересованных в выстраивании эффективной работы с разными поколениями сотрудников. Каждый месяц в офисе компании Deloitte собираются 20 представителей бизнес-среды и совместно прорабатывают Тему месяца, связанную с одной конкретной проблемой разновозрастных команд — старшего поколения, зрелых людей и молодых сотрудников.
Тема месяца: "Как поладить всем поколениям сотрудников и эффективно работать вместе"
На примере кейса ОБИ увидим, как большой масштаб и разветвленная структура бизнеса позволяет реализовать карьерные сценарии для сотрудников всех возрастов (ОБИ сознательно выделяет три ключевых сегмента сотрудников: "Молодые" (до 25 лет), "Активные" (25-40 лет) и "Опытные" (от 45 лет) и эффективно работает со всеми).
Почему важно принять участие: современные российские работодатели и HR службы сталкиваются с отсутствием подходов к эффективной работе с разновозрастным персоналом. Как справляются с этим другие компании? Вместе мы постараемся (и сможем!) найти ответы на вопросы.
График бизнес-встречи 24 мая:
16:10 - приветствие и введение в тему дня
16:30 - аналитика "Компании для Всех Возрастов", Анастасия Лазибная, основатель
16:50 - кейс дня: сеть гипермаркетов "ОБИ", Маргарита Агибалова, менеджер по развитию бренда работодателя
17:10 - Q&A сессия
кофе-брейк
17:20 - работа в группах по теме дня
18:20 - подведение итогов работы и анонс следующей встречи
18:30 - неформальное общение
КВВ: Аналитика | Кейс ОБИ | Инга Лев: Групповая работа
Стоимость участия: мы ждем, что вы станете единомышленниками сообщества "Компании для Всех Возрастов" и станете одними из первых, кто начнет осознанно работать с разными поколениями. Вы платите за участие не деньгами, а готовностью отказаться от стереотипов и открыть двери всем, вне зависимости от возраста.
Бизнес-сообщество «Компании для Всех Возрастов» содействует формированию и развитию рынка труда и профессиональной разновозрастной среды в лучших традициях правил age diversity, политики равных возможностей и межпоколенческой коммуникации среди российских компаний-работодателей.