- 4 сентября 2019, среда
- Москва, ActionLoft ул. Бутырская, 46, 7 этаж
Старшее поколение и IT рынок труда: ограничения или преимущества
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности вы можете узнать у организаторов события.
Принято считать, что ITсфера — удел молодых, энергичных и амбициозных, а карьера в ней быстрая и короткая, как у спортсменов. Есть ли на самом деле возрастные ограничения для входа в IT сферу? Возможно ли настроить систему найма и адаптации персонала для кандидатов любого возраста?
4 сентября на очереной встрече сообщества "Компании для Всех Возрастов", которую проводим совместно с опытными IT рекрутерами-организаторами Index Meetup и конференции Index Tech, поговорим о старшем поколении в сфере IT.
Первый раз мы общались на эту тему с HRами из IT и представителями IT компаний пару месяцев назад и она получила широкий отклик и просьбы участников продолжить обсуждение. Мы вдохновились активностью участников и пригласили новых спикеров с интересными кейсами.
В этот раз мы обсудим, как относятся IT компании к кандидатам старшего возраста, чего опасаются при приеме на работу, от чего зависит успешный найм и адаптация специалистов старшего возраста, какая практика уже существует в компаниях.
Встреча будет интересна как IT HRам, так и тимлидам и другим представителям IT компаний, которые испытывают потребность в персонале и хотят расширить возможности найма.
Встреча состоится в очень уютном и располагающем к общению месте — ActionLoft ☺
(http://actionloft.ru/ м. Савеловская/Дмитровская, ул. Бутырская, 46, 7 этаж).
Приглашенные спикеры:
Есть ли особенности найма и адаптации сотрудников старшего возраста?
Владимир Филонов
Разработчик широкого профиля и предприниматель с 15-ти летним опытом, в том числе в IT сфере. Организатор сообщества Moscow Python, курсов LearnPython. Преподаватель в OTUS.
Опыт найма кандидатов старшего возраста в IT сфере: кейсы компаний.
Надежда Стяжкина
Руководитель департамента по подбору персонала в секторах ИТ, Телеком, Интернет в Antal Russia
14 лет опыта работы в российских и международных компаниях в сфере подбора персонала и консалтинга, в обучении и коучинге.
Сейчас руководит департаментом по работе с компаниями сфер ИТ, Телеком и Интернет, в которые входят российские и международные бизнесы, занимающиеся производством программного и аппаратного обеспечения, внедрением программного обеспечения, ИТ-консалтингом, аудитом, предоставлением телекоммуникационных услуг, продажей продуктов и сервисов в интернете и другие digital компании.
Бизнес-сообщество «Компании для Всех Возрастов» содействует формированию и развитию рынка труда и профессиональной разновозрастной среды в лучших традициях правил age diversity, политики равных возможностей и межпоколенческой коммуникации среди российских компаний-работодателей.
Каждый месяц мы собираем представителей HR и бизнес-среды и совместно прорабатываем тему месяца, связанную с одной конкретной проблемой разновозрастных команд — старшего поколения, зрелых людей и молодых сотрудников.
Встреча проходит при поддержке и с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Информационный партнеры